(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Blog - 地球が施術場所 - Page 10
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屋久島の旅

屋久島は『一ヵ月のうち35日雨が降る』と言われています。ちょうどJALのセールもやっていたことでチケットを取り、屋久島縦走へ行ってきました。屋久島には2泊3日のうち、1泊2日は山の中で過ごすというスケージュールを立て縦走を行った。1日目 羽...
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成果と成果を産み出す能力

成果(Production)=「P」と成果を生み出す能力(Production Capability)=「PC」の関係について考えてみる。これをP/PCバランスとして考える。上記の本を手にして読んだことはあるだろうか。まだ読んでいない方はぜ...
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目覚める組織、目覚める私たち〜ティール組織における「進化型(ティール)」のリアル〜

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});「組織も人も、進化する」「もっと効率的に」「もっと成果を」——そんな価値観に、どこか限界を感じたことはありませんか?「自分らしく働きたい」「...
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成功よりも大切なことがある〜ティール組織における「グリーン段階」のリアル〜

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});「みんな違って、みんないい」世界「成果がすべて」「勝ち負けが重要」——そんな価値観に、どこか違和感を覚えたことはありませんか?「もっと人の気...
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成功は努力でつかみ取るもの?〜ティール組織における「オレンジ段階」のリアル〜

今の時代における衝動型(レッド)組織はギャングやマフィア順応型(アンバー)組織はカトリック教会、軍隊、公立学校システムとなる。達成型(オレンジ)組織は具現化した現代のグローバル企業である。会社は組織の構造、慣行、文化が達成型パラダイムに導か...
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「アンバー段階」の価値と限界〜“ちゃんとする”ことが、心を落ち着かせる理由〜

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});「ルールを守ればうまくいく」と信じていた頃小学校の朝、制服を着て、時間通りに登校し、朝の会で整列する。そんな当たり前の風景を、あなたも経験し...
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🔴「衝動型(レッド)」に宿る力〜ティール組織と“本能のエネルギー”を味方につける〜

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});「衝動的」に動いてしまうのは、悪いこと?私たちは日常の中で、ついカッとなったり、感情のままに言葉をぶつけてしまったりすることがあります。「も...
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「マゼンダ段階」を生きる私たちへ〜ティール組織の始まりにある“原始的つながり”を日常に取り戻す〜

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});「ティール組織」って、どこから始まるの?「ティール組織」と聞くと、多様性や自己組織化、進化型目的などのキーワードを思い浮かべる人が多いかもし...
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“何もしない”の中にある力〜受動的パラダイムという新しいものの見方〜

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});「動かなきゃ」「がんばらなきゃ」が疲れるあなたへ忙しい日々の中で、ふと立ち止まって「何もしたくない」と思ったことはありませんか?それなのに、...
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からだのお便り

本日は腸内環境についてお話をいたします。最近は健康だけではなく美容やメンタルにも腸内環境は関係していると言われています。ある本には「腸美人は肌美人」とまで書かれているものもあります。何故、腸がここまで大事かというと、腸の働きが食べ物を消化し...
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